9月28日，卓越工程师培养校企导师研修班（第五期）在京召开。本次研修班由中国卓越工程师培养联合体主办，北京邮电大学和北方华创科技集团股份有限公司承办。教育部学位管理与研究生教育司副司长郝彤亮出席会议并致辞，中国卓越工程师培养联合体代表、北京航空航天大学副校长邓怡等领导出席会议，来自全国工程硕博士培养高校、企业、国家实验室和国家卓越工程师创新研究院的400余名校企导师参加此次研修班。北京邮电大学党委书记续梅出席开班仪式并致欢迎辞，开班仪式由北京邮电大学副校长、国家卓越工程师学院院长彭木根主持。

教育部学位管理与研究生教育司副司长郝彤亮致辞

北京邮电大学党委书记续梅致欢迎辞

中国卓越工程师培养联合体代表、北京航空航天大学副校长邓怡致辞

北京邮电大学副校长、国家卓越工程师学院院长彭木根主持开班仪式

郝彤亮在致辞中强调，持续强化校企导师队伍建设，是保障卓越工程师培育工作质量的关键要素。三年来，教育部通过推动卓越工程师培养体系重构、流程再造、能力重塑、评价重建、接续培养，使得卓越工程师培养改革取得积极进展。在校企共同努力下，首届专项试点工程硕士整体实现高质量就业。郝彤亮指出，在工程硕博士培养过程中，要注重三个“不断线”。一是高校和企业的管理不断线，二是学生和高校导师的不断线，三是高校导师和企业导师的不断线，未来要持续推动校企导师研修工作，不断推动工程硕博士培养质量提高。

续梅表示，北邮发挥产教融合优势，强化校企协同联系，推进课程建设、导师队伍建设，优化“揭榜挂帅”校企课题设置，高质量建设实体工程师技术中心，培养了大批ICT关键领域高素质工程人才。希望通过此次研修班，与各高校、企业携手并肩、加深交流，努力打造一流卓越工程师培养校企导师队伍，为卓越工程师培养注入新动能。

邓怡在致辞中表示，联合体致力于构建资源网络、搭建交流平台、深化战略研究和构建质量保障体系。作为卓越工程师培养改革的中坚力量，校企导师应以卓越工程师教育认证标准为引领，深化协同联动，持续提升联合育人能力，共同努力破解卓越工程师培养深层次难题，全面提高卓越工程师培养质量。

本次研修班围绕工程师人才培养标准、海外卓越工程师学院建设、实践成果毕业、学生入企就业等方面，邀请相关高校、企业和学生做9场主题报告分享。

教育部学位中心论文质量监测处处长李恒金作题为《以精细化高标准论文质量监测服务为基 助力卓越工程师高质量培养》的报告。中国石油大学（北京）副校长李景叶作题为《服务国家能源战略，中巴卓越工程师学院建设实践与思考》的报告。中国政法大学教授林华作题为《解读<中华人民共和国学位法>》的报告。北京邮电大学原副校长王文博作题为《信息通信领域卓越工程人才培养需求与路径》的报告。

上午场4家单位分别作主题报告

北京邮电大学研究生院常务副院长、国家卓越工程师学院常务副院长李曦主持上午的报告

中国航空工业集团首席技术专家、上电所科技委副主任、研究员周庆作题为《充分利用校企优势资源 培养复合型卓越工程师》的报告。浙江大学国家卓越工程师学院智慧能源项目首席、能源工程学院基础交叉研究中心主任、热工与动力系统研究所副所长钟崴作题为《校企协同立德树人—服务国家人才战略的卓越工程师培养实践与思考》的报告。中国兵器工业集团人才研究院副院长马小花作题为《工程硕博士留企因素分析与措施保障》的报告。哈尔滨工业大学就业指导中心主任王芳作题为《深化校企协同、强化人才引育构建卓越工程师就业育人新生态——哈工大工程硕博士就业指导工作的探索与实践》的报告。首届卓越工程师学院硕士毕业生代表在研修班做经验分享报告。下午场报告由北京邮电大学国家卓越工程师学院副院长刘睿主持。

下午场4家单位分别作主题报告

两位毕业生代表分别作主题报告

北京邮电大学国家卓越工程师学院副院长刘睿主持下午场报告

卓越工程师培养校企导师研修班大会现场

通过交流研讨，与会校企导师进一步凝聚了共识、不断提升指导水平。本次研修班有效夯实了校企导师队伍建设质量，对深化卓越工程师培养交流互鉴机制、加快提升卓越工程师培养校企导师队伍水平具有重要作用。

（素材来源：北京邮电大学）