通知公告

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根据《关于开展2026年度卓越工程师培养改革战略研究课题申报的通知》要求,为体现公平、公正、公开原则,广泛接受社会监督,经各单位推荐、专家评审、联合体审核,拟立项名单予以公示(详见附件,排序不分先后)。

公示期为2026年5月6日至5月11日。公示期间任何单位或个人对公示结果持有异议,可以书面形式向东南大学国家卓越工程师学院提出(意见接收邮箱:zg_pyb@pub.seu.edu.cn)。单位提出的异议,须在异议材料上加盖本单位公章,并写明联系人姓名、通讯地址和电话;个人提出的异议,须在异议材料上签署真实姓名,并写明本人工作单位、通讯地址和电话。

联系电话:025-52093627(王老师)

邮 箱:zg_pyb@pub.seu.edu.cn

中国卓越工程师培养联合体

2026年5月6日


2026年度卓越工程师培养改革战略研究课题立项名单

序号

题目

负责人

单位

1

卓越工程师本研贯通培养路径重构与实践研究——以大连理工大学为例

王同敏

大连理工大学

2

新时代卓越工程师贯通培养体系重构与实施路径研究

李斌

天津大学

3

卓越工程师本研贯通培养路径研究

郭宇

南京航空航天大学

4

比较视角下的工程教育认证体系研究

李文婷

国家工业信息安全发展研究中心

5

工程硕士教育国际认证体系与互认机制研究

征春秀

华东理工大学

6

数智赋能卓越工程师培养机制研究

王源

北京邮电大学

7

数智融合驱动的智慧能源领域卓越工程师培养创新与实践

丁林

重庆大学

8

基于人才培养画像绘制的数智赋能卓越工程师培养机制研究

刘春

同济大学

9

卓越工程师学位论文及实践成果申请学位路径分类比较研究

蒋建军

西北工业大学

10

卓越工程师实践成果申请学位的路径研究

吴静怡

上海交通大学

11

卓越工程师学位论文及实践成果申请学位路径分类比较研究

彭玉兴

中国矿业大学

12

以实践成果申请学位为导向的工程硕博士校企导师评价体系的研究与实践

赵玉新

哈尔滨工程大学

13

面向现代化产业体系转型的卓越工程师培养过程优化研究

宗燕兵

北京科技大学

14

面向国家重大专项的兵器卓越工程培养与企业创新效能适配机制研究

高继革

兵器研究生院

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